ROK 2015

ZARZĄDZENIE NR 6 / 2015 Dyrektora Samorządowego Przedszkola "Słoneczko" w Mirosławcu, ul. Zamkowa 12. Oddziału Zamiejscowego w Mirosławcu Górnym z dnia 1 października 2015 roku w sprawie zmiany do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

ZARZĄDZENIE NR 6 / 2015

Dyrektora Samorządowego Przedszkola „Słoneczko” w Mirosławcu,

ul. Zamkowa 12. Oddziału Zamiejscowego w Mirosławcu Górnym

 

z dnia 1 października 2015 roku


w sprawie zmiany do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

 

Na podstawie art. 8 ust. 2 i art. 10 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (Dz.U. z 2012 r., poz. 592 ze zm.) zarządzam co następuje:

§ 1. Wprowadza się zmianę do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Samorządowego Przedszkola w Mirosławcu w formie aneksu nr 1 stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Regulamin wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez wywieszenie tekstu Regulaminu na tablicy ogłoszeń.

 

ANEKS NR 1

DO REGULAMINU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

SAMORZADOWEGO PRZEDSZKOLA W MIROSŁAWCU

 

Tabela 1

Dopłaty do różnych form wypoczynku krajowego i zagranicznego, tj. wczasy i sanatoria leczniczo – profilaktyczne, wycieczki i rajdy kilkudniowe oraz wypoczynek letni i zimowy dla dzieci i młodzieży:

Grupa

Średni dochód brutto na osobę w rodzinie:

Dopłata wynosi:

I

do 1 600,00 zł

70 %

II

od 1601,00 zł do 2 600,00 zł

60 %

III

powyżej 2 601,00 zł

50 %

Odpłatność za wypoczynek oblicza się od poniesionych kosztów (z przejazdem i VAT-em)

Dopłata nie może być większa niż minimalne wynagrodzenie za pracę w dniu 1 stycznia danego roku

 

Tabela 2

Dopłaty do świadczeń w ramach prowadzonej działalności sportowo – rekreacyjnej i kulturowo – oświatowej:

Grupa

Średni dochód brutto na osobę w rodzinie:

Dopłata wynosi:

I

do 1 600,00 zł

do 80 %

II

od 1601,00 zł do 2 600,00 zł

do 70 %

III

powyżej 2 601,00 zł

do 50 %

Współmałżonek otrzymuje do 40 % dopłaty pracownika, emeryta, rencisty.

Dopłatę do świadczeń oblicza się od poniesionych kosztów (z przejazdem i VAT-em)

 

Tabela 3

Świadczenie urlopowe dla pracowników administracji i obsługi:

Grupa

Średni dochód na osobę w rodzinie:

Dopłata wynosi:

I

do 1 600,00 zł

do 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku

II

od 1601,00 zł do 2 600,00 zł

do 40 % minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku

III

powyżej 2 601,00 zł

do 30 % minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku

 

Tabela 4

Wysokość udzielanej pomocy materialnej, finansowej lub rzeczowej, w związku z trudną sytuacją rodzinną, osobistą i materialną (tzw. zapomogi zwykłe) oraz w związku z indywidualnymi zdarzeniami losowymi, klęskami żywiołowymi i długotrwałą chorobą (tzw. zapomogi losowe):

Grupa

Średni dochód brutto na osobę w rodzinie:

Wysokość zapomogi zwykłej

Wysokość zapomogi losowej

I

do 1 600,00 zł

do 70 %

do 100 %

II

od 1601,00 zł do 2 600,00 zł

do 60 %

do 60 %

III

powyżej 2 601,00 zł

do 40 %

do 50 %

 

Tabela 5

Wysokość udzielanej pomocy finansowej lub rzeczowej, w związku ze zwiększonymi wydatkami
w okresie świąt:

Grupa

Średni dochód brutto na osobę w rodzinie:

Wartość pomocy materialnej, rzeczowej lub finansowej dla pracowników, emerytów, rencistów

Wartość % paczki

I

do 1 600,00 zł

do 300 zł

do 100 %

II

od 1601,00 zł do 2 600,00 zł

do 290 zł

do 96 %

III

powyżej 2 601,00 zł

do 280 zł

do 93 %


Wiadomość powiązana z

Organ

Dyrektor

Rejestr zmian

Dokument wytworzony przez: Dyrektor
Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 06 lutego 2017 11:34
Dokument wprowadzony do BIP przez: Michalina Lepalczyk
Ilość wyświetleń: 1454
06 lutego 2017 11:58 (Michalina Lepalczyk) - Zmiana danych dokumentu. (Dokument opublikowany)
06 lutego 2017 11:58 (Michalina Lepalczyk) - Zmiana danych dokumentu. (Dokument opublikowany)
06 lutego 2017 11:57 (Michalina Lepalczyk) - Zmiana danych dokumentu. (Dokument opublikowany)
więcej »